LÀM VIỆC BẰNG THỊ THỰC SINH VIÊN
Là sinh viên quốc tế tại Adelaide, bạn có thể làm việc lên đến 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học và giờ không giới hạn trong kỳ nghỉ học kỳ và ngày lễ. Cách thức sắp xếp linh hoạt này giúp bạn vẫn kiếm tiền trong khi học.
Hãy ghi nhớ:
Bạn không được làm việc cho đến khi bắt đầu khóa học tại Úc.
Bạn có thể làm việc không giới hạn giờ trong thời gian nghỉ hết kỳ và ngày lễ, bao gồm cả kỳ nghỉ giữa kỳ của bạn.
Nếu khóa học của bạn bao gồm công việc như một phần của chương trình giảng dạy (ví dụ: việc thực tập của sinh viên được tính vào tín chỉ khóa học), những giờ này không được tính vào giới hạn 48 giờ.
Đối với những người học thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ, không có giới hạn về giờ làm việc.
Sinh viên quốc tế có quyền làm việc và được bảo vệ tương tự như bất kỳ ai khác làm việc tại Úc. Việc làm bán thời gian và tạm thời là cách tuyệt vời để sinh viên quốc tế cân bằng giữa công việc và việc học tập.
Có hàng trăm việc làm bán thời gian và tạm thời dành cho sinh viên quốc tế tại Adelaide và chúng tôi ở đây để giúp bạn. Bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn trên StudyAdelaide Job Shop, nơi các doanh nghiệp địa phương thường xuyên đăng tuyển các vị trí bán thời gian, việc làm tạm thời và việc làm tình nguyện cho sinh viên quốc tế. Nộp đơn xin việc ngay hôm nay - kể cả trước khi bạn đến Adelaide.
Theo quy định về số giờ làm việc đối với thị thực du học , sinh viên quốc tế tại Úc bị hạn chế làm việc bán thời gian hoặc tạm thời trong khi học, vì việc làm toàn thời gian, yêu cầu 38 giờ mỗi tuần, vượt quá số giờ làm việc được phép của người sở hữu thị thực.
Là nhân viên bán thời gian, bạn sẽ làm việc ổn định, có giờ làm việc cố định mỗi tuần và được hưởng các chế độ phúc lợi như chế độ nghỉ ốm và nghỉ phép có lương hàng năm, tương tự như nhân viên toàn thời gian, nhưng được trả theo tỷ lệ.
Loại hình việc làm này phổ biến ở các ngành như bán lẻ, nhà hàng khách sạn và quản trị văn phòng, nơi giờ làm việc có thể dự đoán được có thể phù hợp với lịch học.
Là nhân viên thời vụ, bạn sẽ nhận được mức lương theo giờ cao hơn, nhưng sẽ không được hưởng chế độ nghỉ ốm có hưởng lương hoặc nghỉ phép năm.
Loại hình việc làm này mang lại sự linh hoạt, cho phép sinh viên điều chỉnh giờ làm việc phù hợp với việc học. Hãy chắc chắn theo dõi số giờ làm việc của thị thực sinh viên tại Úc để tuân thủ giới hạn cho phép.
Mọi người lao động tại Úc, bao gồm cả sinh viên quốc tế, cần hoàn thành các bước cơ bản này trước khi bắt đầu công việc đầu tiên.
Để nhận được tiền thanh toán cho việc làm của mình, bạn sẽ cần một tài khoản ngân hàng Úc. Việc mở tài khoản ngân hàng ở Úc thường miễn phí và dễ dàng.
Trong một số trường hợp, bạn có thể mở tài khoản trực tuyến. Ngoài ra, bạn có thể đến chi nhánh ngân hàng ở Adelaide và mang theo hộ chiếu, bản sao thị thực hoặc thẻ sinh viên, địa chỉ tại Úc và số điện thoại di động tại Úc của mình. Tìm hiểu thêm về tài khoản ngân hàng thân thiện với sinh viên.
Mã số thuế (TFN) là điều cần thiết đối với việc làm tại Úc vì nó đảm bảo bạn chịu thuế ở mức chính xác. Việc nộp đơn xin cấp TFN rất đơn giản và có thể được thực hiện trực tuyến thông qua Trang web của Cơ quan Thuế vụ Úc (ATO).
Bạn nên xin cấp ngay khi bắt đầu tìm kiếm việc làm vì có thể mất tới 28 ngày mới được cấp mã số thuế.
Hãy chắc chắn rằng bạn có bản sao các giấy tờ cần thiết như hộ chiếu, thông tin thị thực, thẻ sinh viên và tài khoản ngân hàng.
Chủ lao động thường yêu cầu những giấy tờ này để xác minh tình trạng thị thực du học Úc của bạn.
Một số công việc đòi hỏi phải có chứng chỉ hoặc đào tạo cụ thể. Dưới đây là tổng quan về các kiểm tra và chứng nhận phổ biến mà bạn có thể cần trước khi bắt đầu làm việc.
Ở Úc, việc kiểm tra lý lịch tư pháp quốc gia thường được yêu cầu đối những công việc cần đảm bảo sự an toàn và toàn vẹn của nơi làm việc hoặc công chúng. Điều này đặc biệt cần thiết trong các ngành mà nhân viên làm việc với những người dễ bị tổn thương, xử lý thông tin nhạy cảm hoặc giữ những vị trí đáng tin cậy như chăm sóc sức khỏe, nhà hàng khách sạn, chính phủ, an ninh, cùng nhiều vai trò khác.
Nộp đơn xin Kiểm tra lý lịch tư pháp quốc gia tại đây.
Ở Úc, việc kiểm tra khi làm việc với trẻ em (WWCC) là bắt buộc đối với các công việc có tiếp xúc trực tiếp hoặc gián tiếp với trẻ em nhằm mục đích bảo vệ trẻ em bằng cách sàng lọc mọi cá nhân có tiền sử có thể gây rủi ro. Nó thường được yêu cầu trong các hoạt động nhà hàng khách sạn, thể thao, cộng đồng, giải trí và những hoạt động tương tự.
Nộp đơn xin kiểm tra khi làm việc với trẻ em tại đây.
Loại chứng nhận cần thiết phụ thuộc về loại công việc bạn đang ứng tuyển nhưng có một số chứng chỉ cần thiết bạn có thể cần là Dịch vụ Rượu Có Trách nhiệm (RSA), Xử lý Thực phẩm cho Công việc Nhà hàng, Thẻ trắng cho Xây dựng và nhiều hơn nữa.
*GHI CHÚ: Loại chứng chỉ cần thiết phụ thuộc vào loại công việc bạn đang ứng tuyển.
Là sinh viên quốc tế, điều quan trọng là bạn phải nhận thức được quyền làm việc khi có thị thực du học để đảm bảo bạn được đối xử công bằng và được bảo vệ tại nơi làm việc. Đây là những điều cần thiết mà bạn cần biết để tự tin trên hành trình tìm việc làm.
Chủ lao động của bạn phải đảm bảo bạn nhận được ít nhất bằng mức lương tối thiểu và cung cấp phiếu lương thường xuyên. Giờ làm việc của bạn phải phù hợp với các điều kiện về giờ làm việc trong thị thực du học được thiết kế để cân bằng giữa việc học tập, công việc và cuộc sống. Tìm hiểu thêm tại Ủy ban Cơ hội Bình đẳng.
Chủ lao động của bạn có trách nhiệm duy trì một môi trường làm việc an toàn. Điều này bao gồm việc quản lý rủi ro và mối nguy hiểm tại nơi làm việc để đảm bảo sức khỏe và hạnh phúc của bạn. Bạn có quyền được làm việc trong môi trường không có nguy cơ gây hại và phân biệt đối xử. Để biết thêm thông tin về an toàn tại nơi làm việc, hãy tham khảo SafeWork Australia.
Nếu chủ lao động phân biệt đối xử với bạn vì lý do chủng tộc, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, khuyết tật hoặc các đặc điểm cá nhân khác thì đó là hành vi bất hợp pháp.
Chính sách bảo vệ chống phân biệt đối xử đảm bảo rằng tất cả những người lao động, bao gồm cả sinh viên quốc tế, đều được đối xử bình đẳng và công bằng. Nếu bạn gặp phải sự đối xử bất công, lo ngại về quyền lợi của mình tại nơi làm việc hoặc bị phân biệt đối xử, hãy liên hệ với các dịch vụ hỗ trợ như Thanh tra Công bằng Lao động, cung cấp lời khuyên bằng nhiều ngôn ngữ và có thể giúp giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc.
Trước khi bắt đầu làm việc tại Úc, hãy tìm hiểu mức lương bạn nên được trả và hệ thống thuế hoạt động như thế nào để bảo vệ thu nhập của bạn với tư cách là sinh viên quốc tế.
Chủ lao động của bạn được yêu cầu dự kiến mức lương của bạn trong hợp đồng lao động ký với bạn, Thỏa ước Thương lượng Tập thể của doanh nghiệp hoặc giải thưởng của ngành. Điều quan trọng là phải ghi nhớ những điều sau:
Chủ lao động không được yêu cầu bạn làm "thử việc" không lương. Như vậy là bất hợp pháp.
Bạn chỉ được phép làm việc trong giới hạn thời gian quy định trong quyền làm việc của thị thực du học.
Bạn sẽ cần một tài khoản ngân hàng Úc để chủ lao động có thể trả lương cho bạn.
Lương thời vụ nên được tính theo tỷ lệ theo giờ chứ không phải theo tỷ lệ theo "phiên" hoặc "ca" làm việc (điều này có thể là bất hợp pháp).
Bạn cần trợ giúp? Nếu bạn lo lắng về mức lương của mình, hãy yêu cầu xem hợp đồng lao động. Để được hỗ trợ, hãy liên hệ Thanh tra Công bằng Lao động.
Khi làm việc tại Úc, bạn phải nộp thuế trên cơ sở thu nhập của mình. Để đảm bảo số tiền thuế được khấu trừ chính xác từ tiền lương của bạn, bạn phải có Mã số thuế (TFN) do Cơ quan Thuế Úc (ATO) cấp.
Sau đây là một số điều bạn cần lưu ý:
Bạn có thể dễ dàng xin cấp TFN trực tuyến thông qua Cục Thuế Úc.
Nếu bạn không có TFN, chủ lao động của bạn sẽ khấu trừ nhiều tiền thuế hơn từ tiền lương của bạn.
Bạn cần phải điền vào Tờ khai Mã số Thuế để cung cấp TFN cho chủ lao động.
Chủ lao động sẽ khấu trừ thuế thay cho bạn.
Chủ lao động phải cung cấp cho bạn phiếu lương, trong đó nêu rõ mức lương và số tiền thuế đã khấu trừ (nếu họ không cung cấp thì bạn nên yêu cầu).
Bạn phải nộp tờ khai thuế cho Cục Thuế Úc vào mỗi năm tài chính.
Chủ lao động của bạn phải trả tiền hưu trí vào quỹ do bạn chỉ định. Số tiền này sẽ tăng lên trong suốt cuộc đời bạn và giúp bạn khi nghỉ hưu.
Số tiền này sẽ ở lại trong quỹ lương hưu của bạn, trừ khi bạn quyết định đòi lại nó khi bạn rời khỏi Úc.
Bạn không bao giờ được đồng ý để chủ lao động trả lương cho mình bằng tiền mặt (không cần phiếu lương) hoặc cho phép bạn làm việc nhiều giờ hơn so với số giờ được thị thực cho phép.
Nếu làm như vậy, bạn có thể:
Bị chủ lao động bóc lột
Được trả ít hơn mức bạn đáng được trả
Vi phạm pháp luật và có thể bị buộc rời khỏi Úc.
Không được bảo vệ nếu bạn bị thương tại nơi làm việc
Gặp rắc rối nghiêm trọng vì không nộp thuế
Bạn có thể liên hệ với Thanh tra Công bằng Lao động, cung cấp thông tin tư vấn và hỗ trợ bằng 30 ngôn ngữ khác nhau.
Các cơ sở giáo dục của Adelaide tập trung vào tương lai, nghĩa là bạn sẽ chuẩn bị cho mọi điều xảy ra tiếp theo trong ngành học của mình. Bạn sẽ có cơ hội tạo dựng mối quan hệ trong ngành với các chủ lao động, đồng thời phát triển các kỹ năng thực tế giúp thành công trong công việc mơ ước của mình.
Khi học tập tại Adelaide, bạn có thể được hưởng nhiều quyền lợi thuận lợi hơn để học tập, làm việc và sinh sống tại đây sau khi tốt nghiệp.
Khám phá tất cả các cách để tìm việc làm tại Adelaide thông qua hướng dẫn công việc hoàn chỉnh của chúng tôi. Tìm hiểu cách sử dụng Job Shop để gặp gỡ các nhà tuyển dụng, tiếp cận các dịch vụ nghề nghiệp của trường đại học và xây dựng mạng lưới chuyên môn của bạn. Ngoài ra, hãy nhận lời khuyên từ chuyên gia về đơn xin việc và khám phá các cơ hội việc làm phù hợp với sinh viên.
Là sinh viên quốc tế tại Úc, bạn chỉ có thể bắt đầu làm việc sau khi khóa học của bạn đã chính thức bắt đầu.
Là sinh viên quốc tế tại Úc, sau khi khóa học của bạn bắt đầu, bạn có thể làm việc lên đến 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học và không giới hạn giờ trong thời gian nghỉ học và ngày lễ. Hình thức sắp xếp linh hoạt này cho phép bạn vừa học vừa kiếm tiền.
Có, trong thời gian nghỉ lễ được công nhận do nhà cung cấp dịch vụ giáo dục cung cấp, bạn được phép làm việc không giới hạn giờ. Quy định này cũng bao gồm cả kỳ nghỉ giữa kỳ của bạn.
Mức giới hạn áp dụng cho tất cả sinh viên quốc tế, bất kể họ bắt đầu học khi nào.
Không, giới hạn 48 giờ là tổng số giờ bạn có thể làm việc mỗi hai tuần trong suốt thời gian làm việc được trả lương của bạn.
Giới hạn làm việc 48 giờ một tuần không áp dụng nếu bạn tham gia vào công việc được chỉ định là yêu cầu của khóa học hoặc khóa đào tạo của bạn.
Đối với tất cả các loại công việc khác, bạn sẽ cần phải tính số giờ này vào giới hạn 48 giờ mỗi hai tuần.
Không, chủ lao động không được phép hủy thị thực du học của bạn.
Nó phụ thuộc vào trình độ học vấn của bạn. Bạn đời sống chung hoặc vợ/chồng của người sở hữu thị thực du học đã bắt đầu học chương trình thạc sĩ hoặc tiến sĩ có thể làm việc không giới hạn giờ.
Bạn đời sống chung hoặc vợ/chồng của những người sở hữu thị thực sinh viên khác không được làm việc quá 48 giờ mỗi hai tuần. Điều quan trọng cần nhớ là vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung của người sở hữu thị thực du học không được phép làm việc trước khi khóa học của sinh viên bắt đầu.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về các điều kiện thị thực tại Bộ Nội vụ.
Nếu bạn làm việc theo ABN, bạn vẫn phải tuân thủ giới hạn giờ làm việc là 48 giờ mỗi hai tuần.
Hãy ghi nhớ nếu bạn làm việc theo cả TFN và ABN, tổng số giờ làm việc của bạn không được vượt quá 48 giờ mỗi hai tuần.